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Entdecken Sie die neuesten Trends im Hochschulbereich von der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023. Wir erforschen die EDUCAUSE Top 10 Themen für die Hochschulbildung.

Letzten Monat trafen sich IT-Fachleute aus dem Hochschulbereich auf der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023, um die neuesten Trends, Probleme und Innovationen im Bereich der Hochschulbildung zu diskutieren. Die Konferenz fand in Chicago statt. Zu den wichtigsten Trends im Hochschulbereich gehörten Cybersicherheit, künstliche Intelligenz, Dateneinblicke und mehr.

Im Anschluss an die diesjährige EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023 veröffentlichte ein Expertengremium die "EDUCAUSE Top 10"-Liste für 2024. Diese Liste spiegelt die wichtigsten Themen wider, mit denen Hochschuleinrichtungen heute konfrontiert sind. In diesem Blog werden wir einige der wichtigsten Trends im Hochschulbereich aufschlüsseln, die auf der diesjährigen EDUCAUSE-Jahreskonferenz diskutiert wurden.

Daten und Analysen

Wie man sammelt, verwaltet, analysierenund Daten zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und die Ergebnisse für Studierende, Lehrkräfte und Mitarbeiter zu verbessern.

Die Datenanalyse ist ein unglaublich leistungsfähiges Instrument zur Verbesserung des Lernens und des Erfolgs der Studierenden in der Hochschulbildung. Sie können Einrichtungen dabei helfen, ihr akademisches Angebot und die Unterstützung der Studierenden zu bewerten und zu verbessern, das Lernen auf die individuellen Bedürfnisse zuzuschneiden und das Engagement und die Zufriedenheit der Studierenden zu fördern. Ein wichtiger Punkt der diesjährigen EDUCAUSE-Top-10-Liste ist, dass Hochschulen in ihre Dateninfrastruktur investieren müssen, um Analysen für umsetzbare Erkenntnisse zu nutzen.

"...Entscheidungsträger haben mehr denn je Zugang zu Daten und Analysen in Bezug auf Lernen und Lernerfolg. Die Informationen im LMS reichen nicht mehr aus. Analytiker und Datenexperten müssen Daten aus den zahlreichen Ressourcen, die Daten von Studierenden sammeln, integrieren, um Studierenden, Lehrkräften und Beratern handlungsrelevante Erkenntnisse zu vermitteln.

2024 EDUCAUSE Top 10, #4: Tief in Daten eintauchen

Daten können den Verantwortlichen auch helfen, angesichts begrenzter Ressourcen und Einnahmen fundierte Entscheidungen zu treffen, ein Hauptanliegen der Führungskräfte im Hochschulbereich auf der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023. Daten können Führungskräften helfen zu ermitteln was ist oder nicht funktioniert, wie auch Prioritäten setzen neue Möglichkeiten für Wachstum und Innovation.

Datenqualität und -verwaltung sind jedoch nach wie vor große Herausforderungen für die Hochschulbildung. Bildung. Datensilos können für Institutionen unglaublich schädlich sein und den die Vorteile der Datenanalyse.

Datenanalytik von der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023

Technologien und Verfahren zur Integration, Verwaltung und Visualisierung aller Campus Daten entwickeln sich ständig weiter, und die Einrichtungen müssen mit ihnen Schritt halten.

Kosten und Risiko

Wie man die Kompromisse zwischen Investitionen in Technologie und Sicherheit, der Reduzierung von Verwaltungskosten und der Verwaltung von Anbietern und Verträgen ausgleicht.

Der nächste wichtige Trend im Hochschulbereich ist die Cybersicherheit. Dies ist für die Hochschulen im Jahr 2024 kein optionales Anliegen. Sie betrifft jeden Aspekt ihres Betriebs, von Lehre und Lernen bis hin zu Forschung und Verwaltung. Cyberangriffe können die Daten, die Dienstleistungen, den Ruf und das Vertrauen der Einrichtungen schädigen. Aus diesem Grund müssen die Hochschulen in die Cyber-Sicherheitsinfrastruktur, -Richtlinien und -Schulungen investieren und gleichzeitig Technologien wählen, die ihren Schutz und ihre Sicherheit in den Vordergrund stellen.

Ein weiterer wichtiger Trend im Hochschulbereich, der auf der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023 festgestellt wurde, ist die Senkung der Verwaltungskosten und des Verwaltungsaufwands. Die Hochschulen müssen ihre Prozesse, Daten und Technologien rationalisieren, um die Verwaltungskosten zu senken. Dies kann ihnen helfen, Ineffizienzen und Silos in ihren Arbeitsabläufen und Systemen zu beseitigen.

"Die Arbeitsbelastung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind eine Herausforderung. Wir verlangen von unseren Mitarbeitern, dass sie mit weniger mehr leisten.

Chris Linton, Stellvertretender Vizekanzler und Prorektor, Loughborough University, EDUCAUSE Top 10

Die Straffung der Prozesse kann auch die Datenqualität, die externe Berichterstattung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern.

Das Wohlbefinden des Personals und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiges Thema, das in den EDUCAUSE Top 10 für 2024 genannt wird. Das Hochschulpersonal ist mit einer steigenden Arbeitsbelastung und schrumpfenden Ressourcen konfrontiert. Die Bewältigung dieser Probleme umfasst die Automatisierung und Optimierung von Prozessen, die Konsolidierung redundanter Technologien, die Verbesserung der Cybersicherheit und die Durchführung von Datenanalyseinitiativen.

Zugang und Gerechtigkeit

Wie man bieten Universeller und inklusiver Zugang zu institutionellen Dienstleistungen, Ressourcen und Möglichkeiten für alle Studenten, unabhängig von Standort, Hintergrund oder Umständen.

Chancengleichheit und Zugang waren ein wichtiges Thema auf der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023. Tie Pandemie hat die vielfältigen und dringenden Bedürfnisse der Studierenden sowie die Lücken in den derzeitigen institutionellen Dienstleistungen aufgezeigt.

"Wenn Sie sich auf Gerechtigkeit konzentrieren wollen und wenn gerechte Ergebnisse die Messgröße sind, auf die Sie sich konzentrieren wollen, dann sind Daten und Technologiesysteme die treibenden Kräfte, die Sie dorthin bringen."

2024 EDUCAUSE Top 10, #2: Bessere Entscheidungen treffen

Zur Bewältigung dieser Trends in der Hochschulbildungmüssen die Einrichtungen einen auf Chancengleichheit ausgerichteten Ansatz verfolgen, bei dem Daten und Technologiesysteme die Hauptantriebskräfte für die Verwirklichung der folgenden Ziele sind gerechte Ergebnisse sind. Dies erfordert institutionelle Flexibilität, wirksame Governance und Führung sowie Investitionen in die richtigen datengesteuerten Systeme. Durch Bereitstellung von universellen Zugang zu institutionellen Dienstleistungen können die Einrichtungen sicherstellen, dass alle Studierenden eine Gelegenheit zum Erfolg zu haben.

Widerstandsfähigkeit und Agilität

Wie kann man sich an die sich ändernden Bedingungen, Herausforderungen und Möglichkeiten in der Hochschullandschaft anpassen und gleichzeitig die Qualität und Kontinuität von IT-Diensten und Talenten aufrechterhalten?

Es ist klar, dass der Hochschulsektor mit noch nie dagewesenen Veränderungen und Unsicherheiten konfrontiert ist. Laut der diesjährigen EDUCAUSE Top 10 ist es von entscheidender Bedeutung, die Widerstandsfähigkeit von Institutionen zu verbessern. Führungskräfte im Hochschulbereich müssen lernen, sich schneller an Veränderungen, Chancen und Krisen anzupassen. Der Schlüssel zu diesem Prozess ist die Berücksichtigung der oben genannten Trends. Die Nutzung von Daten und Analysen, die Reduzierung von Kosten und das Management von Risiken sowie die Priorisierung von Zugang und Chancengleichheit sind der Weg zu institutioneller Widerstandsfähigkeit.

Institutionelle Resilienz als Trend in der Hochschulbildung

Die EDUCAUSE Top 10-Liste für 2024 umreißt die Anforderungen an die institutionelle Widerstandsfähigkeit in der Hochschulbildung

Schlussfolgerung

Sowohl die EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023 als auch die diesjährige EDUCAUSE-Top-10-Liste verdeutlichen die Herausforderungen, denen sich die Hochschulen derzeit stellen müssen. Trends in der Hochschulbildung wie Daten und Analysen sind wichtige Instrumente zur Verbesserung der Ergebnisse von Studierenden, zur Verbesserung von Lernerfahrungen und als Grundlage für strategische Entscheidungen. Darüber hinaus sind Kosten und Risiken miteinander verwobene Faktoren, die ein sorgfältiges Management erfordern, insbesondere angesichts von Cyber-Bedrohungen, Budgetbeschränkungen und der Einhaltung von Vorschriften.

Trends, die auf der EDUCAUSE-Jahreskonferenz 2023 hervorgehoben wurden, wie Zugang und Gerechtigkeit, sind zentrale Werte, die die Aufgabe der Hochschulen vorantreiben, unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen zu dienen und die Integration und Zugehörigkeit zu fördern. Resilienz und Agilität sind Schlüsselkompetenzen, die es den Hochschulen ermöglichen, sich anzupassen und innovativ auf neue Trends zu reagieren. Durch die Auseinandersetzung mit diesen Themen kann die Hochschulbildung ihre Ziele in Bezug auf Exzellenz, Wirkung und Wandel weiter vorantreiben.

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