Die Universität von Hull setzt auf digitale Innovation.
Erfahren Sie, wie die University of Hull die Anwesenheit von Studenten erfasst, Frühwarnungen für Studenten mit geringem Engagement ausgibt und Berichte zur Einhaltung von Tier IV erstellt.
"DieSEAtS-Plattform gibt uns die Einblicke, die wir brauchen, um frühzeitig eingreifen zu können. Wir werden auf Studierende aufmerksam gemacht, die von zusätzlicher Unterstützung und Beratung profitieren könnten. So können die richtigen Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt eingreifen und ein erfolgreiches Ergebnis für den Studierenden und die Universität erzielen.
Jeannette StrachanKanzler und Sekretär der Universität
Verbindet die Systeme des Campus
Sammeln Sie isolierte Schülerdaten aus fremden Systemen.
Reduziert Papierabfall
Die Anwesenheit von Schülern auf Papier ist nicht mehr erforderlich.
Unterstützt Studenten
Erkennen Sie proaktiv Schüler mit geringem Engagement.
Automatisiert die Berichterstattung über die Einhaltung von Vorschriften
Erfüllt das Tier IV-Visum und die Meldeanforderungen der Einwanderungsbehörde.
Die Universität von Hull wurde 1927 gegründet - ursprünglich als University College Hull. Heute hat die Universität mehr als 16.000 Studierende und rund 2.500 Mitarbeiter, darunter mehr als 1.000 akademische Mitarbeiter. Als vierzehntälteste Universität Englands kann sie auf ein stolzes Erbe akademischer Exzellenz und auf eine Geschichte der Entwicklung und Anregung lebensverändernder Forschung zurückblicken.
Die Universität Hull hat sich für SEAtS Software entschieden, um die Prozesse der Universität zur Bindung und Einbindung von Studenten sowie zur Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen und so die bestmöglichen Erfahrungen und Ergebnisse für die Studenten zu gewährleisten.
Die Herausforderung
BREXIT, verschärfter Wettbewerb, NSS, TEF, UKVI und andere umweltbedingte Herausforderungen erfordern einen neuen Ansatz für das Engagement und den Erfolg der Studierenden. Die University of Hull musste digitale Innovationen nutzen, um sich an diese Veränderungen anzupassen. Die Universität hatte ihre professionellen Dienstleistungen darauf ausgerichtet, das Engagement der Studierenden und den Übergang zu unterstützen, und benötigte ein dynamisches Informationssystem zur Unterstützung von Studierenden und Mitarbeitern.
Die Lösung
Die Lösung nutzt automatisierte Geschäftsprozess-Workflows, um auf der Grundlage von statistischen Werten, die aus historischen und Echtzeit-Campusdaten berechnet werden, Warnungen an Studierende und Mitarbeiter zu senden. SEAtS ist in der Lage, die Bindung, das Engagement, die Anwesenheit, die Einhaltung von Vorschriften und den Lernerfolg auf dem gesamten Campus zu fördern.
Diese Prozesse sind darauf ausgerichtet, die Schüler einzubinden und zu unterstützen. Sie gewährleisten auch die Einhaltung der Vorschriften und steigern das Leistungsniveau durch proaktives frühzeitiges Eingreifen. Die Anwesenheit der Schüler wird über Touch-Terminals erfasst, die mit den vorhandenen Schülerausweisen arbeiten.
SEAtS Compliance Cloud automatisiert die Einhaltung von Tier-4-Visa- und Einwanderungsverpflichtungen mit geprüften Workflows. Dies liefert genaue, zeitnahe Berichte für UKVI und andere Interessengruppen und bietet einen konsistenten Ansatz zur Messung des Engagements, des Fortbestehens und der Bindung von Studenten.
Die SEAtS-Plattform wird mit vielen Campus-Systemen der Universität Hull verbunden, darunter das SITS Student Record System, Scientia Timetabling und Canvas Virtual Learning Environment.
Die Universität und SEAtS haben sich zusammengetan, um dieses spannende Projekt durchzuführen, und das Projektteam setzt die leistungsstarke Software von SEAtS für prädiktive Analysen und Data Science ein.
Professor Alan Speight
Pro-Kanzler für Bildung
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"DiePlattform wird es dem Universitätspersonal und den Studenten ermöglichen, Informationen über das Engagement der Studenten zu nutzen, um die Ergebnisse und Erfahrungen der Studenten zu verbessern und die Bindung der Studenten an die Universität und ihre akademischen Leistungen zu erhöhen.
Professor Alan SpeightPro-Kanzler für Bildung
Die Auswirkungen
Die größte Auswirkung für die Universität nach der Einführung von SEAtS war die Zeitersparnis für Studierende und Mitarbeiter.
Die Dozenten müssen während des Unterrichts keine Anwesenheitsliste auf Papier mehr herumreichen, was mindestens 10 Minuten pro Unterrichtsstunde und die damit verbundene zusätzliche Ablenkung einspart.
Die studentischen Unterstützungsdienste müssen die Dozenten nicht mehr nach Updates zum Engagement der Studierenden fragen. Stattdessen identifiziert SEAtS Alert proaktiv Studierende mit geringem Engagement, so dass die Lehrkräfte schnell auf sie zugehen und Unterstützung anbieten können.
Die Berichterstattung über die Einhaltung der Visum- und Einwanderungsbestimmungen der Stufe IV ist jetzt ein automatisierter Prozess, der eine leistungsstarke Workflow-Engine nutzt.
Das System automatisiert die Anwesenheitskontrolle auf dem Campus, was erhebliche Zeit- und Kostenvorteile mit sich bringt. Die wahre Stärke des SEAtS-Systems liegt jedoch in seiner Fähigkeit, eine Reihe von Signalen für das Engagement der Studierenden in Echtzeit zu analysieren, um das individuelle Engagementprofil jedes einzelnen Studierenden zu erstellen.
Professor Alan Speight
Pro-Kanzler für Bildung
Worauf warten Sie noch?
Die University of Hull spart mit SEAtS Schedule, Attend and Alert Zeit und Mühe. Sie können das auch.