Universitäten und Hochschulen haben in den letzten Jahren über erhebliche Probleme mit der Anwesenheit der Studenten berichtet. Nach der Pandemie haben die Einrichtungen Schwierigkeiten, die Studenten wieder zum Unterricht zu bringen, was sich auf den Erfolg der Studenten auswirken kann. Infolgedessen verzeichnen viele eine starke Nachfrage nach flexiblen Anwesenheitsregelungen und einem stärker hybriden Lernansatz.
Ein Teil der Frustration über die Anwesenheit der Schüler ist auf Untersuchungen zurückzuführen, die zeigt dass Studierende, die zum Unterricht erscheinen, mit größerer Wahrscheinlichkeit akademischen Erfolg haben und sich in ihrer Einrichtung zugehörig fühlen. Dies fördert ihre Wahrscheinlichkeit eine positive Erfahrung in der Hochschulbildung zu machen.
Darüber hinaus gibt es Beweise dass die Umsetzung von Anwesenheitsrichtlinien zu einer besseren Anwesenheit der Schüler führt und dass Abwesenheiten von Schülern oft zu schlechteren Noten führen.
Inhaltsübersicht
- Was ist eine Anwesenheitsregelung für Schüler?
- Bewährte Praktiken für Anwesenheitsrichtlinien für Schüler
- Kann eine Anwesenheitspolitik den Lernerfolg steigern?
- Was ist ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Schülern?
- Die Vorteile eines Anwesenheitsmanagementsystems für Studenten
- Schlussfolgerung
Was ist eine Anwesenheitsregelung für Schüler?
Eine Anwesenheitspolitik für Studenten ist eine Reihe von Regeln und Erwartungen, die von den Institutionen in Bezug auf die Anwesenheit der Studenten bei Vorlesungen oder Tutorien festgelegt werden. Eine Anwesenheitsregelung für Studierende enthält in der Regel Einzelheiten über Mindestanwesenheitsstandards, zulässige Abwesenheiten, das Anwesenheitsverwaltungssystem für Studierende und Verfahren für mildernde Umstände.
Durch die Bereitstellung dieser klaren Leitlinien können die Universitäten Verwirrung und Stress im Zusammenhang mit der Anwesenheit der Studenten beseitigen, das Engagement der Studenten fördern und das selbstgesteuerte Lernen unterstützen.
Bewährte Praktiken in Bezug auf die Anwesenheitspflicht von Schülern
Als Reaktion auf die jüngsten Herausforderungen haben einige Hochschulen begonnen, ihre Anwesenheitspolitik anzupassen. Viele konzentrieren sich auf ihr Konzept für das Wohlbefinden der Studierenden und bieten eine ganzheitlichere Unterstützung der Studierenden durch eine flexiblere Anwesenheitspolitik.
Einige Strategien sehen vor, dass die Schüler eine Reihe von Unterrichtsstunden versäumen können und dennoch eine Anwesenheit von 100 % erreichen. Andere erlauben es den Schülern, ein paar Stunden zu versäumen, solange sie 80 % der Sitzungen im Laufe des Jahres besuchen.
Oft verlangen diese Maßnahmen, dass die Schüler ihre Abwesenheit begründen, was nach Ansicht einiger Wissenschaftler die am stärksten gefährdeten Schüler immer noch benachteiligen kann.
Prozentsatz der Schüler, die weniger als 70 % des Unterrichts besucht haben, mit und ohne Anwesenheitspolitik.
Beweise aus dieser Studie weist darauf hin, dass eine Anwesenheitspolitik eine höhere Anwesenheitsquote der Schüler fördert.
Eine Anregung aus einer Studentenumfrageist es, den Studierenden mehrere "freie" Abwesenheiten während des akademischen Jahres zu gewähren, die keiner Genehmigung bedürfen und keine Strafen nach sich ziehen. Dies ist bei Studenten und Akademikern sehr beliebt. Es könnte sich auch lohnen, ein Belohnungssystem für die Anwesenheit der Studierenden in Erwägung zu ziehen. Dieselbe Studentenbefragung ergab, dass ein Drittel der Studenten zum Unterricht ging, wenn ihnen die Anwesenheit angerechnet wurde.
CKann eine Anwesenheitspolitik den Lernerfolg steigern??
Die Ergebnisse der Schülerbefragungen Umfragen weisen auf eine wichtige Sache hin:
Eine Anwesenheitspflicht hilft den Schülern, den Unterricht zu besuchen, und Schüler, die den Unterricht besuchen, sind eher erfolgreich.
Durch die Einführung einer flexiblen Anwesenheitspolitik mit klaren Erwartungen erhalten die Studierenden einen Maßstab, der sie dazu ermutigt, das Beste aus ihrer Anwesenheit zu machen. Infolgedessen können die Einrichtungen die Anwesenheit der Studierenden verbessern, das Wohlbefinden der Studierenden in den Vordergrund stellen und fördern eine positive Studentenerfahrung.
Die richtige Anwesenheitspolitik für Schüler kann auch profitieren psychische Gesundheit der Studenten. Ein häufiges Problem für Studenten, die mit ihrer psychischen Gesundheit an der Universität zu kämpfen haben, ist ein Mangel an Struktur. Die Forschung erinnert uns regelmäßig daran, wie wichtig es ist Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Routine in schwierigen Zeiten.
Auf die Frage, wie sich die Teilnahme am Unterricht bzw. das Schwänzen des Unterrichts auf ihre psychische Gesundheit auswirkt, gab die Mehrheit der Schüler an, dass sie sich durch die Teilnahme am Unterricht besser und durch das Schwänzen schlechter fühlten.
Ein weiterer Vorteil einer Anwesenheitspolitik für Studierende ist die geringere Belastung der studentischen Unterstützungsdienste. Mit einer solchen Regelung können die Einrichtungen ihre Ressourcen auf Studierende konzentrieren, die wiederholt abwesend sind, und sich an sie wenden, um ihnen zusätzliche Unterstützung anbieten.
Indem man den Schülern zeigt, dass die Teilnahme am Unterricht ein Weg zu einer besseren psychischen Gesundheit sein kann, können sich die Einrichtungen verbessern:
- Anwesenheit der Studenten
- Akademischer Erfolg
- Studentisches Wohlbefinden
- Unterstützungsdienste für Studenten
Die Einführung einer Anwesenheitspolitik allein reicht jedoch nicht aus, um den Erfolg der Schüler spürbar zu verbessern. Ein Anwesenheitsmanagementsystem mit Frühwarnungen für gefährdete Schüler ist für die Wirksamkeit Ihrer Anwesenheitsstrategie von entscheidender Bedeutung. Ohne dieses letzte Puzzlestück ist es schwierig, eine Anwesenheitsregelung in eine produktive Strategie für den Lernerfolg zu verwandeln.
Was ist ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Schülern?
A Anwesenheitsmanagementsystem für Schüler ist eine Technologie, die bei der Erfassung, Überwachung und Meldung der Anwesenheit von Schülern hilft. Ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Schülern nimmt den Verwaltungsaufwand für die Verwaltung der Anwesenheit von Schülern ab. Das System automatisiert den Prozess und macht ihn effektiver und effizienter.
Mit einem System zur Verwaltung der Anwesenheit von Studenten können Universitäten und Hochschulen die Anwesenheit bei allen studentischen Veranstaltungen leichter erfassen. Dazu gehören Veranstaltungen auf dem Campus, online oder außerhalb des Campus. Auch hierfür gibt es eine Reihe von Lösungen - BLE Bluetooth Beacons, Kartenleser oder GPS Connection.
Die Vorteile eines Anwesenheitsmanagementsystems für Studenten
Ein Studentenverwaltungssystem hat viele Vorteile. Erstens verringert es den Verwaltungsaufwand für die Erfassung und Meldung der Anwesenheit von Schülern. Es reduziert auch die mit diesem manuellen Aufwand verbundenen Fehler.
Zweitens kombiniert ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Schülern die Anwesenheitsdaten Ihrer Schüler mit Datenanalytik. Durch den Einsatz eines Systems zur Verwaltung der Anwesenheit von Schülern erhalten die Mitarbeiter verwertbare Einblicke in Trends bei der Anwesenheit von Schülern, die Planung informierenRichtlinien verbessern und proaktiv identifizieren und unterstützen Schüler mit Schwierigkeiten.
Drittens bietet ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Studenten umfangreiche Berichtsfunktionen. Die Hochschulen können problemlos genaue, detaillierte Anwesenheitsberichte nach Personen, Kursen, Schulen und mehr erstellen. Dies vereinfacht alle Anforderungen an die Einhaltung von Vorschriften oder die Berichterstattung an Interessengruppen im Zusammenhang mit der Anwesenheit von Studenten.
Zu den Vorteilen eines Studentenverwaltungssystems gehören:
- Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Erfassung, Analyse und Berichterstattung über die Anwesenheitsdaten der Schüler.
- Beseitigung der mit der manuellen Datenverwaltung verbundenen menschlichen Fehler.
- Gewinnen Sie verwertbare Einblicke in Anwesenheitstrends, Verhaltensweisen und mehr, um den Lernerfolg, die betriebliche Effizienz und die institutionelle Exzellenz zu verbessern.
- Sie erhalten Warnungen zum Wohlbefinden der Schüler, um rechtzeitig eingreifen zu können und die Verbleibquote der Schüler zu verbessern.
- Erstellung umfangreicher Berichte für die Einhaltung von Vorschriften.
Schlussfolgerung
Die Anwesenheit der Schüler ist ein wichtiger und unschätzbarer Teil des Bildungsprozesses. Um dies zu unterstreichen, kann eine Anwesenheitspolitik die Studenten über die Vorteile der Anwesenheit informieren, ihr Engagement fördern und den Erfolg der Studenten steigern. Um die Anwesenheit von Studenten effektiv zu verwalten, sollten Sie ein Anwesenheitsmanagementsystem in Betracht ziehen.
Ein System zur Verwaltung der Anwesenheit von Studenten kann u. a. die Effizienz von Prozessen, die Einhaltung von Vorschriften und die Unterstützung von Studenten verbessern. Mit Hilfe dieser Systeme können Universitäten ihre Anwesenheitspolitik in eine Strategie für studentischen Erfolg, betriebliche Effizienz und institutionelle Exzellenz umwandeln.
