Introduzione alla gestione dell'istruzione professionale
Formazione professionale e apprendistato La gestione è diventata più complessa nella nuova normalità. Le considerazioni principali restano il benessere e la fidelizzazione degli studenti. Ma ci sono nuovi strumenti e nuove regole.
Che si tratti di gestire apprendistati tradizionali o moderni in un ambiente clinico, regolamentato o d'ufficio, questi fattori hanno tutti un impatto sull'erogazione e sull'efficacia dell'insegnamento e dell'apprendimento. I tassi di abbandono scolastico sono in aumento in molti Paesi. Il benessere dello studente e il raggiungimento del tempo sono un obiettivo sempre più critico per ogni educatore.
In questa posizione prenderemo in considerazione le esigenze degli studenti, della leadership e dei team di supporto all'insegnamento e alla consulenza agli studenti.
Fare di più con meno
La carenza di personale e i pesanti carichi di lavoro impongono di fare di più con meno risorse. Senza strumenti adeguati, anche i team più efficienti possono essere sopraffatti. Ciò può comportare la perdita di opportunità per interventi precoci critici, perpetuando un ciclo di aumento dei casi di ritenzione e di benessere degli studenti.
Come rispondere alle esigenze dei principali stakeholder
Ciò che serve alla leadership, agli insegnanti e ai consulenti per navigare nel panorama attuale
- Informazioni sui dati utilizzabili nella loro casella di posta elettronica ogni giorno: indicazioni su quali studenti hanno bisogno di aiuto e su quando effettuare gli interventi critici prima che sia troppo tardi.
- Visibilità delle presenze e delle assenze degli studenti, sia online che in classe o sul posto di lavoro.
- Gestione dei casi - Aprire i casi e tenere traccia dei progressi e del benessere degli studenti.
- Visibilità di specifiche coorti di studenti: è fondamentale per raggiungere gli obiettivi di accesso all'istruzione e di ampliamento della partecipazione.
Dare potere agli studenti con strumenti di facile utilizzo
- Tenete traccia dei loro progressi rivedendo i voti e i punteggi dei compiti in un unico posto.
- Raggiungere e chiedere aiuto con facilità
- Registrare le ore di presenza per verificare se sono in regola con il completamento delle ore richieste.
- Un calendario aggiornato di tutte le attività
- Frequentare il corso online o di persona
- Autodichiarazione o richiesta di assenze
- Visualizzare lo stato delle proprie assenze e delle approvazioni
Il ruolo dell'EdTech
La tecnologia ha permesso di passare all'insegnamento a distanza. Strumenti come Microsoft Teams for Education e Zoom si affiancano all'apprendimento in aula.
Ma l'EdTech può svolgere un ruolo molto più importante nel risolvere i problemi affrontati dalla dirigenza, dal personale e dagli studenti.
Questo include;
- Applicazioni mobili e software cloud facili da usare e sicure per gestire le presenze e le assenze degli studenti.
- Strumenti ibridi di pianificazione del tempo che mostrano tutti gli eventi didattici e lavorativi in un unico luogo.
- Allarmi precoci attivati dall'analisi dell'apprendimento e dai dati di frequenza, che aiutano il personale a identificare e raggiungere gli studenti a rischio.
- I cruscotti di gestione dei casi e di gestione della conformità aiutano a tenere traccia delle questioni aperte e a ottenere risultati migliori.
Conclusione
In risposta alla sfida di fare di più con meno, gli educatori si rivolgono sempre più spesso a soluzioni innovative come la tecnologia educativa. Questi strumenti snelliscono le attività amministrative, automatizzano processi come la comunicazione e forniscono approfondimenti sui modelli di apprendimento degli studenti attraverso l'analisi predittiva.
Grazie all'adozione di EdTech, gli educatori possono personalizzare le esperienze di apprendimento, soddisfare le diverse esigenze degli studenti e identificare precocemente gli studenti a rischio per interventi mirati.
In definitiva, l'utilizzo di queste tecnologie ottimizza i flussi di lavoro, massimizza il tempo di insegnamento e migliora i risultati degli studenti in un ambiente con risorse limitate.
Punti di forza
- Le soluzioni cloud e le app mobili possono essere configurate per sfruttare al meglio i dati già presenti nei sistemi dell'IIS.
- Le soluzioni di acquisizione dati possono automatizzare l'acquisizione e l'inserimento dei dati cartacei.
- Si libererà tempo prezioso per la consulenza e l'insegnamento agli studenti.
- La gestione della formazione professionale, dell'istruzione e degli inserimenti lavorativi diventa un processo basato sui dati.
- Interventi più tempestivi e più tempo a disposizione degli studenti porteranno a risultati migliori.
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